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网友评论(45则)
Ava78 发表评论于:2008-09-21 04:31:23
哎...俺什么都有就是没知识........
nice_partner 发表评论于:2008-06-12 11:09:44
Thanks! Indiana ...
Indiana 发表评论于:2008-06-09 12:18:50
Just come by to see an old friend; and t...
兰兰6896 发表评论于:2008-06-04 04:41:02
嘿,朋友!找到你的白雪公主了吗?...
ABgirl 发表评论于:2008-02-06 20:53:28
鼠年快乐心想事成!...
兰兰6896 发表评论于:2008-02-03 04:31:17
春节快乐!!...
Awonderland 发表评论于:2007-12-19 17:49:29
Thanks...
馨兰如梦 发表评论于:2007-10-30 04:51:18
换新照片了?这张不错的!...
nice_partner 发表评论于:2007-10-21 18:46:20
谢谢! 多个朋友多条路、朋友多了路好走! ...
JessicaChang 发表评论于:2007-10-19 13:51:04
Hi,你好,很欣賞你的介紹,希望可以多了解你 ...
  第1-10, 共72篇日记[首页][上页][下页][末页]
标题:平安副总达1710万 上市高管年薪过16万(图) 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:随笔小记 创建于:2007-04-28 被查看:917次 文件夹:中国商科财经政军时事 回复(0)  [回复]

本报信息数据中心的统计显示,截至昨日,在已披露2006年年报的1254家上市公司中,高管年度薪酬共计达26.17亿元,高管个人平均年薪为16.28万元;比2005年高管个人年薪平均值13.8万元增长了17.97%。其中,中国平安常务副总经理梁家驹以个人薪酬1710.275万元高居沪深两市之首。



2006年,在证券市场“造富”的同时,上市公司高管的薪酬也一路高歌猛进。本报信息数据中心的统计显示,截至昨日,在已披露2006年年报的1254家上市公司中,高管年度薪酬共计达26.17亿元,高管个人平均年薪为16.28万元;比2005年高管个人年薪平均值13.8万元增长了17.97%。其中,中国平安常务副总经理梁家驹以个人薪酬1710.275万元高居沪深两市之首。

平安副总梁家驹以个人薪酬1710.275万元

平均每家公司加薪43万元



从已经披露的年报数据来看,上市公司2006年的业绩在整体上有了较大提升,与此同时,上市公司高管的薪酬也有显著提高。本报数据中心的统计显示,已披露2006年年报的上市公司中,高管年度报酬总额的平均值为222.1万元,比2005年每家178.7万元的平均值增长了43.4万元,增长比例为24.3%。



中国平安以7464.85万元年度报酬总额成为对高管最为慷慨的上市公司。2006年中国平安实现净利润59.86亿元,同比增长79.33%,每股收益达0.97元。紧随其后的是中国银行,高管年度报酬总额达3211.33万元,全年实现净利润418.92亿元,同比增长52.38%。排名第三的是S深发展,高管年度报酬总额为2932万元,公司2006年实现净利润13亿元,增长318.93%。




数据显示,排行榜上厚待高管的上市公司多数家底殷实。万科的年度高管报酬总额为1611万元,公司有两位高管进入排行榜前20名,公司2006年实现净利润21.55亿元,同比增长59.56%。



值得关注的是,除去金融保险业上市公司,进入薪酬排行榜前列的中集集团、宝钢股份、中国国贸等均是所属行业的领军企业。



2006年,钢铁行业、房地产行业景气度向好,公司出手也相当阔绰。在高管报酬总额前十位公司中,钢铁行业占据两席,宝钢股份在取得良好业绩的同时,向高管大手笔支付薪酬,公司的薪酬总额达1791万元,是平均值的8倍。



形成鲜明对比的是,ST公司及绩差公司在支付高管薪酬方面大多“囊中羞涩”,总额大多徘徊在30万元至50万元之间,摊到每个高管名下,年度报酬不到5万元的不在少数。ST中鼎、ST仁和的高管年度报酬总额仅为6.75万元和4万元,是222.1万元这一平均值的1/40。



高管最高年薪超过1700万



从2005年年报开始,上市公司须披露高管的报酬明细,由此,以往对投资者而言颇为神秘的高管薪金逐步透明化,至此,年度报酬数百万甚至上千万的“打工皇帝”也开始为投资者所知晓。



尽管上市公司高管平均薪酬上扬,但是差异进一步拉大。总体来说,高管年度报酬总额和行业的关联度比较大。金融保险业治理难度高、利润总额丰厚,因此高管薪酬动辄数百万元,远远高于平均值。



高管个人薪酬排行榜之中,金融保险行业所占比重最高。中国平安的管理团队中,年薪超过千万的有4人。深发展的“洋管家”董事长法兰克·纽曼年度薪酬高达995万元,远远高于公司其他高管。招商银行和民生银行也分别有三位和两位高管入围高管个人薪酬前20位。招行的三位“高薪人士”分别为行长和副行长。



从高管个人年度报酬的绝对数额统计,中国平安梁家驹个人薪酬高达1710.275万元,而薪水最低的总裁仅拿0.5万元,两者之间相差3420余倍。当然,这两个数据有点极端,有些董事长主要不在上市公司领取报酬,但高管薪酬差距则进一步拉大。



从总经理职务角度统计,最高的为中国平安,年度报酬1338.2万元,是最低1.2万元的1115倍。独立董事的报酬也相差甚大,最高的是S深发展的78万元,是最低的260倍。



从统计数据来看,在22个行业中,人均年薪高于平均水平的有7个,其中金融、保险公司最高,达到75.76万元;其次为电子行业,平均27.16万元。在低于平均水平的15个行业中,木材家具行业最低,仅为8.81万元;纺织服装行业紧随其后,人均11.56万元。高管年薪的行业排名体现了资金、技术密集行业普遍高于劳动力密集行业。金融行业可算一枝独秀,在年薪百万以上的171位高管中,金融行业占据75位。



薪金水平与体制关联不大



数据显示,高管年薪的地区分布基本上与我国各地方经济发展水平相一致。前三个地区是广东、北京、上海,分别为30.1万元、27.2万元和19.3万元。而位列最后的三个地区分别是青海、重庆和吉林,经济欠发达地区排名靠后。当然,经济发达地区的生活成本一般也远高于经济发展相对落后地区,因此,收入的绝对差距并不代表收入含金量的真实差异。



高管薪酬的地区分布特点,也从侧面解释了行业分布上的一点“出乎意料”。在我国经济高速发展过程中,能源等资源类公司效益普遍不错,但在高管薪酬水平上,资源类公司较集中的采掘行业排名15位,似乎有点名不副实,但如果注意到资源类公司大多位于西部地区的现实,这种现象也就不难理解了。



在一般印象中,似乎国有控股的上市公司,由于受制于体制的约束,高管薪酬不如民营上市公司。但实际统计数据显示,高管薪金水平与所有制关联不大。例如,在民营企业较集中的中小板公司中,其人均年薪为12.43万元,尚不及所有上市公司的平均水平。从高薪高管的构成分析,也印证了这一点,统计显示,在年薪过百万的171位高管中,中小板只有苏宁电器、獐子岛、中工国际、中捷股份、莱宝高科、苏州固锝等6家公司7位高管榜上留名。



剔除所有制因素,高管薪酬水平首先与企业的总资产规模有较大的相关关系,统计数据显示,在薪酬总额前100名的上市公司中,没有一家的总资产规模少于10亿元。而总资产靠前的公司,主要高管薪酬基本上都在数十万元以上。其次,从经营业绩上分析,高薪酬也在一定程度上对应了业绩的高增长。中国平安、中国银行、万科、S深发展等公司都体现了这一现象。



需要说明的是,由于信息披露的差异,上述薪酬中有的是税前,有的是税后收入。此外,该收入仅指高管2006年实际从公司领取的部分,其他收入,如业绩激励部分,大多在年度后兑现,也不包括股权激励等其他类型的报酬。

 
标题:世界十大终生光棍名人(多图) 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:心情杂想 创建于:2007-04-28 被查看:1042次 文件夹:交友校友家庭生活健康 回复(0)  [回复]

MitBBS 2007年04月28日21:40:32 [新闻大杂烩]  Author unknown

1:柏拉图


  古希腊圣贤,“精神恋爱”的鼻祖,认为男男之间的爱慕为世间为最高级的情感形态。他还是最早的共产主义分子,在其不朽著作《理想国》里论及婚姻时曾说,理想的社会应该是:共产、共妻、共子。81岁的时候,在一次婚宴上兴高采烈谈笑风生之际溘然长逝。

  评柏拉图精神恋爱成很多女孩不喜欢男人时所用的借口,用精神的美好置换物质的真实,再冷处理,关系结束,似无疾而终。不战而屈人之兵,善之善者也。

  从另外一个角度看,精神恋爱可理解为虚拟恋爱。多少美女对网当歌“女大当不嫁”。互联网乃真正意义《理想国》,柏翁共产、共妻、共子之理想已于本日在网上实现了!

  2:达·芬奇


  天才!一个百年难遇的天才。他是艺术家,数学家,物理学家,医学家,还是工程师,建筑学家……他曾经设计过直升飞机、飞行器、热气球、攻城器,以及城市防御体系、排水系统,他还研究过人体解剖、比例、透视……24岁的时候,曾被指控与男子有暧昧行为,遭其否认,1519年病逝法国。但其同志的身份,基本已被后人公认。

  评是否同志身份,同志当更加关注,以为为坚持同志真理不近女色的烈男典范。致敬,谨以非“大米”的名义,为了那些伟大的发明。

  3:伊丽莎白一世

  一世的伊丽莎白青少年并不怎么走运,3岁时,母亲被父王赐死,她继承王位的机会也很渺茫,因为除非前面的弟弟和姐姐全都绝后才能轮到她。然而这一切就这么发生了,弟弟爱德华10岁登基,16岁夭亡;然后姐姐玛丽继位,不久也抑郁而终;于是25岁的年轻漂亮而且开明的伊丽莎白走上了英格兰之颠。只是不幸的是,她为了巩固王位,纵横捭阖于当时的强国西班牙与法国之间,放弃了婚姻,最后以老处女的身份绝后而终,换来的是大英帝国的崛起。

  评以婚姻为代价巩固王位,换来帝国的崛起,有些愚钝。像我唐朝则天武后,人家就是爱情、事业相互促进,共同发展。

  当然,若伊丽莎白一世是男王,独守一生这样的事就是有心恐怕也无力而为啊!

  4:牛顿


  牛顿的一生,几乎没有亲近女色的纪录,他孤独地走完一生,晚年在宗教中寻找慰藉。1727年3月,他被安葬在著名的西敏寺大教堂。

  评牛顿看来是不近女色的。亚当、夏娃因受蛇的引诱吃了伊甸园的苹果而犯罪,可这个牛顿苹果砸到脑袋也只是发现了什么“什么都有引力定律”,他不是书呆子是什么。

  5:伏尔泰

  他有99卷的辉煌巨著,与有夫之妇的情人艾米莉共居20年,直到后者去世,没有子嗣。1778年,84岁的伏尔泰去世,教会拒绝他葬在巴黎。1791年,法国大革命爆发,他的遗体被迁葬在巴黎先贤祠,并补行国葬,墓在卢梭的旁边。他的心脏,被装进一只盒子,存放在巴黎国家图书馆。

  评这个不算未婚,共居20年算实事婚姻。与有夫之妇同居犯了重婚罪,若有夫之妇之夫为军人则加犯破坏军婚罪。

  6:贝多芬


  贝多芬写下了气壮山河的《英雄交响曲》、《命运交响曲》,还是这个愤怒的他,写下了柔美的《月光》、《致爱丽丝》。贝多芬一生充满了痛苦,爱情不顺,壮年失聪,他爱慕过数不清的女人,但她们都宁愿嫁给别人。是因为他相貌丑陋?还是出身卑微?我们难以知晓,我们知道的就是他更加愤怒,接着写出了更多的美好乐章。

  评贝多芬不可能如肖邦一样风流倜傥,即便是在现在,一个失聪的人也是被当作半个弱智对待的(对不起,我指的是沟通不畅)。外界的声音和女人的情感同时拒绝他的时候,贝多芬却可以营造更完美的内心世界,在他的内心世界里谱写无与伦比的美妙乐章。

  没有他这般境遇的人,当然写不出他那样的乐章。

  7:简·奥斯汀


  “班那德太太整天发愁的就是如何顺顺利利地将五个女儿嫁出去”,这是简最有名的小说《傲慢与偏见》小说的开头。想必奥斯汀的妈妈也有过和班那德太太一样的烦恼,与小说中不同的是,奥斯汀的妈妈终于没有看到女儿出嫁的那天。

  奥斯汀聪明而且美丽,据说也曾情痴,年轻的失恋是她终身不嫁的原因,也有人说她跟自己姐姐的非常亲密关系让人起疑,但这些都已不可考,可考的只有,小说里伊丽莎白找到了达西,而奥斯汀却没有找到属于她的那一位。42岁的时候,她英年早逝。

  评对于一个感情和想象力如此丰富的女性来说,那些名著的流传实在是微不足道的。她一定愿意用一生的成就换来一段真正的生活。

  8:诺贝尔

  诺贝尔一辈子最大的功绩不是发明了炸药,而是设置了这样一个奖,不论国籍,不论男女,只论你贡献的大小,这使得后世所有的伟大科学家、文学家及和平主义者都笼罩在了他的光环之下。诺贝尔只用一个遗嘱,便赢得了身前身后的千秋功名。这是钱能买到的最好的东西。

  诺贝尔不是没有恋爱过,可惜的是被爱的可心人儿都另嫁他人,至于说最后没设置数学奖,是因为他的情敌是位数学家,其实多半是好事者杜撰。

  评如果黑火药不算炸药的话,说诺贝尔发明了炸药俺没意见。诺贝尔明明是发明了烈性炸药嘛(千万要爱国,千万不要忘记我们的四大发明啊)。我理解这位先生找不到妻子的原因,试想他无数次地试验炸药,点燃炸药,然后死里逃生。如果我是女人,我也不会嫁给他,用98%当寡妇的可能性,去准备领老公留下的“和平奖”吗?

  数学奖未设立原因如下,诺贝尔先生因引用某著名数学家研究成果计算爆炸效果,因数学家疏忽,小数点错位,造成试验爆炸力过大,财产损失较大。重要的是时值国庆,爆炸声传至皇宫,礼炮手纷纷提前鸣炮,导致皇后受惊流产,诺贝尔绝后。


  9:金岳霖


  若论近现代中国第一才女,非林徽因莫属。三个举世无双的优秀男人终身都为她苦:一个摔断了腿(梁思成为博美人一笑,慌忙掉下车来);另一个为觅得佳人,嫌飞机太慢,自己先飞了下来(徐志摩);这最后一个,就是我们的金先生,为了她,与情敌毗邻而居,终身为友。一辈子不娶,一段情,三洲人士共惊闻。

  评比二桃三士还厉害,一女子即造成民初精英男子团队如此重大伤亡,令多少才女、财女、美人、媒人伤情伤心啊。我对林女士有意见,不跟人家也就算了,说个清楚,让人家死心而不要死心眼。若然,我国民素质必当更强,****战争或可提前结束。

  10:文森特·梵高


  无论梵高的画作还能拍出什么样的天价,这一切都已经与他无关。

  他短短37年的人生,到处充满了屈辱与酸楚:无数次的解雇与不解,无数次的拒绝与争执,让他陷入执迷的疯狂。直到1890年7月的那个黄昏,他举起手枪,对准了自己的太阳穴……

  评咬文嚼字一点,现在的超女阿妞,芙蓉海棠等等只是闻人,也就是我们听得见别人说他的名字的人。名人是要等他死后,甚至死后多年,人们听到他的名字马上就知道他活着时做了什么了不起的事情的那种人。

  有的人活着时行为无法被人理解,被那些遗臭万年和无法遗臭万年的家伙肆意地、不断地欺侮着。而死后,这些人却流芳百世了,梵高便是这种人。

 
标题:跨种族通婚仍面临挑战 美国并非想象那样开放 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:心情杂想 创建于:2007-04-28 被查看:899次 文件夹:交友校友家庭生活健康 回复(0)  [回复]
万维   2007-04-28 14:10:57

2008年总统候选人--民主党参议员奥巴玛(Barack Obama),世界顶级高尔夫球选手老虎·伍兹(Tiger Woods),美国职业棒球联盟(MLB)纽约洋基队(New York Yankees)队长德雷克·杰特(Derek Jeter),这些人除了头戴成功的耀眼光环外,还有一个共同之处:都是跨种族婚姻的产物。

据《华盛顿观察》周刊报道,几十年间,随着来自世界各地不断高涨的移民潮,跨种族通婚和多种族混血儿童数量的激增,21世纪的美国比历史上任何时刻更加多元化,这不但意味着种族间的隔离正在逐渐减少,同时也昭示着美国社会面临更多挑战。

历史不长的跨种族通婚

在美国不长的历史中,这种联姻曾在大多数地区被视为禁忌。

直到1967年6月12日,美国最高法院(U.S. Supreme Court)废除了弗吉尼亚州的一项禁止白人与其他种族通婚的法令。从此,美国跨种族通婚的数量急剧增加。这项裁决同时也推翻了美国其他15个州反对黑白种族通婚的法律。根据美国人口普查局(Census Bureau)的数据显示:1970年到2005年,黑人和白人通婚的家庭从6.5万个增长到42.2万个。美国斯坦福大学社会学家迈克尔·罗斯福(Michael Rosenfeld))研究的结果表明:如果把所有不同种族通婚的情况考虑在内,在2005年美国5,900万结婚的夫妇中,超过7%的夫妇为跨种族结合,比1970年的数字高出2个百分点。

“种族划分在美国社会本来是最基本的观念,但是当你的家庭出现‘另一种族’时,你很难真正地把他们视为‘另一族’。因此,我们脑海中种族划分的界限开始变得模糊。这显然是件好事,因为这种观念起初就是人为形成的,”罗斯福教授评论说。

在美国,种族划分的观念,直到1967年弗吉尼亚州禁止异族通婚的法案被废除时才被打破。同年,一部由凯瑟琳·赫本(Katharine Hepburn)和悉尼·波伊提尔(Sidney Poitier)共同主演的反映黑白两种族家庭如何接受异族婚姻的电影《猜猜谁来吃晚餐》(Guess Who’s Coming to Dinner),也揭示了这个在美国社会长期存在的敏感问题。

随后,美国跨族通婚的现象逐渐兴盛起来,其中不乏著名人士。包括最高法院大法官克拉伦斯·托马斯(Clarence Thomas),民权运动领袖朱利安·邦德(Julian Bond),国会前参议员卡罗尔·莫斯莉·布劳恩(Carol Moseley Braun)在内的许多著名黑人,他们 的配偶都是白人。而与黑人结婚的显赫白人有克林顿总统时期的国防部长威廉姆·科恩(William Cohen),因出演《愤怒的拳击手》(Raging Bull)而获第53届奥斯卡金像奖最佳男主角奖的罗伯特·德尼罗(Robert DeNiro)。

去年,国际人道团体救世军(Salvation Army)任命黑人军官以色列·盖瑟(Israel Gaither)为美国地区的第一任指挥官。他与白人妻子伊娃(Eva)的婚姻是美国救世军军官中第一例跨种族婚姻。

尽管跨种族婚姻在美国年轻人中得到了多数支持,但是这种现象并没有被普遍接受。来自全国范围的跨族通婚夫妇仍表露出他们受到不同的遭遇。反对的声音仍在一些地区不断回响。

位于南卡莱纳州的包伯·琼斯大学(Bob Jones University)在2000年才取消了禁止异种族男女学生约会的规定。一年后,阿拉巴马州作为最后一个取消禁止异族通婚法令的州,投票时还是得到了40%的反对票。

一些对跨种族通婚夫妇进行辱骂、威胁、甚至焚烧十字架等现象仍断续发生着。在美国俄亥俄州克里夫兰市(Cleveland, Ohio),两名白人就因骚扰一对跨种族通婚的夫妇,在其住所周围喷洒液体水银而被判入狱。

多种族家庭的艰难处境

居住在密西西比州首府杰克逊(Jackson)的白人妻子凯姆(Kim)和黑人丈夫阿尔·斯坦普(Al Stamps)于1993年在凯姆进入杰克逊一所大学学习历史时相识。他们共同经营一家颇有名气的汉堡包店,抚养着一个12岁的儿子和一个10岁的女儿。他们居住在多种族家庭只占0.7%、数量最少的地区。

凯姆说:“杰克逊的学校按照种族的不同被分类,这样对黑白混血的孩子产生很坏的影响,所以我们的孩子不得不在家接受教育。”她说,“四年前,当我们搬到白人聚居地区时,曾引起人们一轮又一轮的争议。他们总是对我的孩子说,‘你们来这里做什么’。 显然, 在这里交到朋友是一件非常困难的事情。我们准备搬离这个地方。”

然而,一些更大的阻力则来自于她的黑人婆家。凯姆说:“他们控告我企图夺取他们的家族生意,我已经与他们有一年多没有联系了。”

“每件事都因种族婚姻问题而起。”凯姆无奈地说,“我被他们称为‘白色魔鬼’”。

居住在马萨诸塞州的凯姆的父母给予她很大支持。但是,他们告诉她,“你的生活将会因你的选择而步履维艰,你孩子的生活也将变得艰难。”凯姆现在回忆起来,认为 :“他们说的太对了。”

由于跨种族通婚的加剧,联邦政府在2000年的人口普查中第一次允许被普查者认定自己属于多种族。约680万的人回答说他们属于多种族群体,占总人口的2.4%。

伊利诺伊大学芝加哥分校美非研究中心的凯瑞·安·洛基摩尔(Kerry Ann Rockquemore)教授是名混血儿。她的父亲是黑人,母亲是白人。然而,她几乎天天都要被问到如“你怎样看待自己的身份”一类的问题。她说:“在同美国种族主义的长期斗争中,跨种族婚姻兴起于一个‘非常尴尬的时刻’。”

“我们真诚地希望人们能够摒弃种族观念,生活在一个没有种族偏见的世界中。然而,我们依旧能够看到各种族间根深蒂固的矛盾。”洛基摩尔说,“对于跨族婚姻家庭,面临的最大挑战是当他们的孩子离开家后,将会面对一个种族观念很深的世界。”

这些家庭所承受的压力给他们带来不少负面的影响。美国国家健康统计中心(National Center for Health Statistics)的数据显示:十年间,异种族通婚的夫妇离婚率为41%,而同种族结婚的夫妇离婚率为31%。

在某些跨种族婚姻的类别里,性别导向占明显的趋势。黑人男性和白人女性结合的概率是白人男性和黑人女性结合的2倍。此外,在白人和亚裔的婚姻中, 约四分之三的家庭是由白人丈夫和亚裔妻子组成的。

美国跨种族婚姻在几十年的变迁中,逐渐得到人们的认可,黑白通婚的人数还在慢慢上升。 然而,这些家庭却面临着重重的困难和挑战。可以想见的是,他们期待真正种族融合时刻的到来。

 
标题:微软总部写真-组图 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:旅途见闻 创建于:2007-04-27 被查看:1219次 文件夹:电脑商务科技职业创业 回复(1)  [回复]

微软总部对全球软件开发者开说,神秘莫测。那里诞生了王牌产品Windows 、office、.net。这些产品完全改变了计算机使用者的工作状态。人们渴望破译这个所在,就像渴望挑战微软帝国神话一样。这个位于美国西部城市西雅图的园区,里面到底什么样子?魔力究竟何在?在微软总部110多座办公楼中,微软总部两万余名员工创造着种种技术与商业奇迹。 微软平等,充满激情,以人为本,真实。平等体现在所有员工办公室大小样式完全一致。普通员工如果先到公司,也可以坐在窗外有风景的房间,VP级人物后来的也要坐在没有窗户的房间。下面是微软总部的一些图片。

微软员工办公室。这里的所有员工不分级别,办公区大小统一,*窗的办公室分给先来的员工,即便是VP也可能被分到没有窗户的里面。办公室内自己随意布置,一般都有家庭的照片摆放在窗台上,门上写着员工的名字。




微软总部位于美国西雅图市,有110从座办公楼,任何一个办公房间窗外均可见绿草树木。图为比尔.盖茨所在的34号办公楼窗外景象。





办公区的小厨房



接待中心门前



微软接待中心



微软企业合作伙伴测试设计中心。全球500强中,有25%的企业到这里做现场测试。



图为微软接待中心前台,这里每日8时开始,便有全球各地的来访者陆续到来,直至深夜。



合作伙伴放在微软的测试服务器。进入其中的每个企业,需要测试费用100万美元以上。这些全球500强企业对数据的灾难恢复这一项都是感兴趣。图为放置大量精密服务器的房间。



这个测试中心共有15名员工。他们的工作是将合作伙伴所需要测试环境搭建完毕,包括卫星环境,地震环境等,都需要模拟无误。



微软接待中心前台一角。



微软总部共有2万余名员工,按不同的职能分布在110座办公楼中。每座办公楼均为三四层的小楼,比尔.盖茨就在这个楼的顶层一间与所有员工同样大小的办公室办公。



微软会议中心,每日都有来自全球各地的合作伙伴前来进行产品测试。图为他们在沟通交流。



未来世界的个人桌面系统。显示屏为几个连接在一起,桌面上有强大的个人信息处理功能。包括邮件/信息提醒/商务计算等。PC与PDA成为微软设计的未来个人信息处理重要组合。我们在此所见所及,可以设想为未来六年可以用到的产品。



所有会议室均有饮料及各种茶点。这也被称为微软文化的一部分



这是微软创始人比尔.盖茨接待重要客户所在。墙上挂着的艺术品,均为他高价从全球各地收购而来。



微软之家的厨房。这个厨房中安装中多种自动信息处理设备。看似普通的操作台上,只要你说要吃什么,台面上即可显示这种饭的具体做法。还配有声音解释。



微软之家的未来书房。桌上的打印机是立体打印机,可以根据设置打印出不同的立体图片。



微软之家的未来电视,屏幕上可同时显示几十个台的信息。



微软博物馆展品。



微软之家的墙上的书签板。只要你往这张板上挂一个普通的提醒条,边上即可显示出电子提醒信息,并会按时间每日自动提醒。

2007年04月27日03:13:07 [科技新闻]

 
标题:婚介为有情人成眷属收费十万 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:随笔小记 创建于:2007-04-27 被查看:867次 文件夹:交友校友家庭生活健康 回复(0)  [回复]


2007年4月27日

美国有很多交友、婚介服务网站,其中贾尼斯.斯平德尔严肃婚介公司相当引人注目。

贾尼斯.斯平德尔从事婚介服务业已经15年,促成了760桩婚姻。她说,与一般的交友网站不同,她的严肃婚恋网站旗帜鲜明的以婚恋为目的,其严格的审查、高质量的服务以及相对高昂的价格都会是为了保证会员的优质和内容的严肃。

在斯平德尔的客户中,有一名是波士顿男子杰里米。这名40多岁的离异商人要寻求一名30多岁的单身女性结婚生子,要求对方身材苗条和相貌美丽。杰瑞米付给斯平德尔10万美元介绍服务费,比公司通过猎头挖掘首席执行官毫不逊色。

*第二古老的职业*

斯平德尔说,没有什么比被称作约会服务中介更让她恼火。她说:“我是个真正的媒人。我为客户寻求的是精神伴侣。”

斯平德尔把媒人称作第二古老的职业。她说:“如果能够和适合你的人结婚,婚姻真的是非常美妙。”斯平德尔的父母最近刚刚庆祝了65年结婚纪念日,而50岁的斯平德尔的婚姻也已经进入第25个年头。

*“您是单身吗?”*

斯平德尔在餐馆里、大街上、或是电梯和酒吧里碰见富有魅力的女子后,第一个问题总是:“您是单身吗?”斯平德尔还着有一本书,书名是《严肃看待结婚:在不到一年内找到爱情的365种有效方法》。

斯平德尔说,很多男性客户的择偶条件都要求美丽的外貌,特别是在纽约这样注重相貌和形体的大都市,男人想要找的是身材苗条和容貌漂亮的女性。

斯平德尔和每一位客户见面,同他们讨论从择偶条件到抚养孩子等许多问题。她说,她有第六感官,也许也就是人们常讲的女人直觉,知道谁应该属于谁。

 
标题:民调:港人对中央政府信心飙升 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:时事点评 创建于:2007-04-27 被查看:876次 文件夹:政军教育留学移民海归 回复(0)  [回复]

香港一项民意调查显示,香港人对特区政府以及中共中央政府等多项信心指数都创新高。

这项由香港大学民意研究计划在今年4月中旬进行的调查共访问了1千多人。

调查发现,香港人对特区及中央政府的信任程度、对中国及香港的前途以及"一国两制"制度的信心都有上升。

其中,香港人对中央政府的信任程度大幅飙升,63%的受访者表示信任特区政府,而有58%的受访者则表示信任北京中央政府。

这项调查结果与1992年的调查结果相比,增幅分别达到13%及17%。

另外,81%的受访者也表示对香港的前途有信心,89%的人表示对中国前途有信心,达到1997年以来的新高。

表示对一国两制有信心的受访者,则为78%,达到1993年调查开展以来的历史新高。

负责这项调查的港大民意研究计划成员钟庭耀分析指出,最近两个月的特首选举、人大政协两会、总理温家宝在日本国会演说、有关北京奥运的报道和中国大陆经济大幅增长等正面的消息,都盖过了以往一些事情例如程翔事件和食物安全的问题等的负面效应等所产生的负面效应。

BBC

 
标题:易中天哈佛说中国人智慧 美侨胞追星(图文) 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:旅途见闻 创建于:2007-04-27 被查看:915次 文件夹:环球时事历史文化点评 回复(0)  [回复]

易中天

当地时间4月25日傍晚,当前中国颇具影响和争议的《百家论坛》主讲人易中天教授应美国亚洲文化传媒集团“文化中国-名家讲坛”系列活动的邀请,在中国海外交流协会文教部郭锦玲副部长和刘为杰处长、波士顿亚洲文化中心主任杨颂的陪同下,来到哈佛大学燕京图书馆大礼堂演说。

中新网报道说,波士顿华人对这场高质量的文化讲座期盼已久。易中天先生哈佛讲座的消息一经发布,便得到社区热烈响应。一个多月来,《侨报周刊》的许多读者致电亚洲文化中心询问详情,担心能不能占到座位。

当晚波士顿初春大雨,但阻挡不住“乙醚”(易迷)们亲眼一睹“超级教授”风采的愿望。燕京大礼堂300多个座位坐得满满当当,走道上、阶梯上、讲台前的空地上也坐满了人,这种盛况在波城中文讲坛上实属罕见。听众中有三成是年逾古稀的老人。他们冒着雨,一路搀扶着坐地铁赶来,不愿错过这场华语文化盛会。

易先生演讲的主题是“中国人的智慧”。他认为,无论过去还是现在,无论国内还是海外,中国人都表现出独特的生存智慧。这些智慧可以归结为先秦诸子的深远影响。这是中华民族文化心理的血脉和根源。

易中天先生延续了他“以故事说人物,以人物说历史,以历史说文化,以文化说人性”的独特风格,用通俗易懂的语言,讲述先秦诸子的故事和道理。从孔子的“一颗爱心”,到孟子的“一股正气”;从墨子的“一腔热血”,到韩非子的“一双冷眼”;从老子的“无为无不为”,到庄子的“无为之用”,再到荀子的“科学的进取心”…… 易中天希望海外华人能够了解这些与西方文化不同的中国智慧,在异国文化背景下也可以做到清清楚楚做事、明明白白做人。演说内容丰富,表达风趣幽默,听众席上笑声不断。

“文化中国”系列活动是美国亚洲文化传媒集团自2006年起倾力打造的系列文化活动品牌。它包括文艺演出、展览、讲座、大型户外活动等。美国亚洲文化传媒集团长期从事新闻、出版、印刷和文化交流等多元化服务,旗下包括《侨报》、《侨报周刊》、美国中文电视和亚洲文化中心等。此次在中国海外交流协会的大力支持下,亚文集团将目前中国热门的中央电视台《百家论坛》经典讲座引入北美。

以易中天先生为主讲人的“文化中国-名家讲坛”首场讲座结束后,听众们排队等待易先生签名,还意犹未尽地向波士顿亚洲文化中心的工作人员表示,希望主办单位能够多举办这样的活动,丰富社区文化生活。有的听众甚至列下了自己心仪教授的名字,希望在不久的将来能在“文化中国-名家讲坛”上听到偶像的声音。


 
标题:美国10家对亚裔最友善的公司 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:其它 创建于:2007-04-26 被查看:838次 文件夹:电脑商务科技职业创业 回复(0)  [回复]
付费网站「多元化公司」(DiversityInc)24日公布10家雇用亚裔友善的美国公司,正在谋职的亚裔专业人才不妨参考。其中「康明斯」排第一,其它还包括可口可乐、美林证券等国际企业,亚裔在受雇、升迁、薪资等方面都比其它公司机会多。

1998 年成立的DiversityInc除网站外目前也全美发行同名月刊。该公司表示,亚裔目前占全美人口的4%,到2050年更达到8%,同时根据普查局资料,目前亚裔的平均年收入是6万367元,是非洲裔与拉丁裔的两倍,也比一般白人高16%。但对如此高素质社群,美国公司如何招募亚裔、升迁、如何对亚裔推广公司形象,该公司就此相关问题询问50家大公司,整理出招募亚裔友善的10大。

依次排名为:生产发电机具组的「康明斯」 (Cummins)、安永(Ernst & Young)会计事务楼、营养保健的「诺华」 (Novartis)、「普华永道」(Pricewaterhouse Coopers)会计事务楼、「大都会保险」(MetLife)、「可口可乐」(Co-co-Cola)、「美林证券」(Merrill Lynch)、「美国商业银行」 (Bank of America)、家用产品「宝咸」(Procter & Gamble)、及「富国银行」(Wells Fargo)。

DiversityInc表示,对专才亚裔而言,这10家公司有一些共同点。第一,在平均新进人才中,11%是亚裔,目前亚裔占全美成年劳动力的4.5%。在50大公司中,9.5%的新募人才是亚裔。

第二,管理阶层亚裔占9%,平均11%亚裔得到升迁。在50大公司中,管理阶层有7%是亚裔,9%的亚裔得到升迁。

第三,在这10家公司中,10%的高薪经理是女性,这其中亚裔占12%。在50大公司中,高薪亚裔女性经理也占10%,亚裔占8%。

第四,这10家公司中,43%的经理阶层有提携人才的制度(mentor-ing programs)。50大公司中30%有这种制度。

 
标题:吃烧烤食物会加速人体老化 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:随笔小记 创建于:2007-04-26 被查看:1199次 文件夹:交友校友家庭生活健康 回复(1)  [回复]

夏天快到了,人们又将走出户外,享受烧烤食物的美味。不过美国纽约西乃山医学中心研究人员最近所做的一项研究却警告,吃烧烤食物会加速人体老化并导致一系列的疾病。


中央社报道,西乃山研究人员指出,经高温烧烤的食物会产生一种名为「糖化终产物」的毒素,此种毒素的害处不小于反式脂肪。研究人员因此建议,食物最好不要用烧烤或煎炸。研究小组召集人维拉沙勒医师表示,人体内亦会不断产生糖化终产物毒素,但吃烧烤食物会加速这种毒素的产生。

西乃山医学中心的研究报告呼吁厂商要将烧烤或煎炸食物的糖化终产物成分列在包装标籤上,就像现在标示反式脂肪及卡路里一样。

研究人员也建议人们,烹饪食物最好用蒸、煮或炖的方式。即使如此,对许多加拿大人来说,每年在度过漫长的冬天后,夏日在庭院里或野外烤肉是不可或缺的享受。

因此、他们是否会接受西乃山医学中心的劝告,还是未知数。


 



 
标题:海归?高速发展的中国并不属于你 字体 [ ] 颜色[绿 ]
分类:心情杂想 创建于:2007-04-24 被查看:838次 文件夹:政军教育留学移民海归 回复(0)  [回复]
万读    作者: 佚名    2007-04-23 22:11:34

在全世界的城市消费统计上,北京上海等城市已经榜上有名;在全球GDP统计上,中国已经进入前十。很多海归期待着这是个回国创业的好机会,也许是的,如张朝阳等。但是,毕竟不是每个人都是这样的,更多的,面临的是一份工作,那么中国是不是你想象中的那样,对你张开臂膀?

不是。

海归变成海待,海待变成海鸥。这些都是归国人员的错吗?是他们不懂得适应中国的国情,不肯努力工作吗?

不是。

北京上海的经济,消费或者服务娱乐等等已经达到了国际化的水准。但是与之相对应的事实:是北京市人均工资25000元/年,也就是2000元,300美元,本地房租200美元以上,一套四环内百平米公寓为10-15万美元左右,据统计70%的人无力购买住房。大多数人没有保险,义务教育包涵的小学,中学择校费动辄几万元甚至10万元,这是如北大附,人大附等比较有名的学校的报价。

按照前面文章阿忆blog的文章,你的每月的生活费,如果希望交通,住房都能够比较便利的话,那么1000美元的月生活费是必须的,这是三口之家的标准。另外,他的住房的价格已经不可能买到,所以你每个月还要再增加200美元左右的收入,这是指30年的贷款。此外,如果你回国的话,你的家人多半由于教育,机会等原因无法找到工作(这个很正常,我周围有4个海归的夫人没有正式工作,这还仅仅是北大的一个系的一个所)所以,这些收入都应该算到你头上。也就是说,如果你想回到高校的话,看看工资水平,趁早打消念头。如果你想进公司,那么你所需要的工资很多地方是不愿意给的。所以如果你想生活的好一点的话,特别是年纪已经比较大了,请你还是留在国外,如果你还是在大学里面,考虑转行吧。

从经济的角度,如果你想享受国内经济发展带来的好处,我必须提醒你,如果你只是想作为一个打工的,那么中国的经济高速发展与你无关。你必须考虑你的收入,能否支付你的住房,你孩子的上学。此外,你自己的保险也要考虑,国内是没有国外那种真正意义上的医疗保险的,也许以后会有,那么你以后再回来吧,否则一场大一点的病就能毁了你的未来,你的家庭,再赶上庸医让你去见了马克思,是不会有人替你说话的。痛苦的只有家人。记得前些时候哈而宾500万医药费的事情吗?在中国,没有钱是痛苦的,有了钱你也不一定能买到服务,保住小命。

所以,不要赶什么时髦,回到中国为自己的后30年功成名就打算。考虑一下人生,那些都赶不上人的自由,尊严,家庭,孩子的成才重要。特别是男人,在国外那么久,你就不能学学他们老外,能够务实的做一份真实的工作吗?难道中国人的功利心就重到蒙蔽了自己的眼睛?

中国经济的高速发展,不仅仅在经济上不属于普通人,甚至在社会地位上也沦为富人的附庸。如果你回国看看,房地产广告上,奢华,精英,稀缺等等字眼目的就是高价,这就是70%人买不起房,买的起的人又有50%沦为房奴的北京上海。这哪里是一个普通人生活的国度?在国外,人人安居乐业的环境在中国是不可能的,诺大个中国,没有老百姓的容身之地。教育,你儿子的择校费就是你一年的工资,还不要算学费,生活费

等等。连义务教育也成了高价选择,普通人的子女就活该受歧视,也许作为一个海归,你还有能力为你孩子择校,可是,面对坐着奔驰宝马来上学的孩子,您能说您的孩子幼小的心灵不会受到污染吗?再说医疗,没有保险,这摆明了您要是大病一场,如果没有个积蓄,就只能等死了。穷人更不要说看病了。北大一位老师换肝,这还是在名义上有公费医疗,万众瞩目的北大,他只能自己付费20-30万,好在系里凑了这笔钱。如果您要是不幸和系主任关系不好,您还能拿到吗?如果您进了一家公司,老总会帮助您吗?必须指出的是,您就是想用自己的收入买这样的保险,可惜保险公司没有这样的服务。因此,如果您一定不能是穷人。

以上说了地位,如果说到做人的尊严,那更是不勘回首。慢慢道来:在国外,大家见面,就算是大街偶遇的陌生人,也不免打个招呼。回国来你发现大家都冷眼看你,你会很不习惯,习惯性的对陌生人笑笑,打招呼,说谢谢,别人会拿你当怪物。原因有二,其一是中国人习惯上不对陌生人打招呼。但是别人打了招呼,而觉得意外,进而觉得你有病或者另有企图,这是来源于原因之二:戒备之心。国人的戒备之心是和当前的现

状紧密联系的,如果你生活在一个到处是假货,人人自危,处处小心,做事情随时看人脸色行事,仔细考虑要送礼给谁才能办事的时候,你也会很累,不想笑,不相信别人,这很正常,除了你根本不想要这种生活以外,这很正常。说明你还是一个想有独立,自由,尊严的人。

换一段继续说尊严;我只能举我最熟悉的学校里面的例子。北大一位引进人才去房产科办临时住房,管钥匙的小姑娘说没有了。后来听说,就在当天下午(或者的二天,记不清了)有个校医院的小护士去要房子,这个小姑娘一下子拿出三套钥匙让她选。知道为什么吗?还是我前面说的医疗资源奇缺。现在你大概明白了吧,你在国外学会的独立,尊严,公正在国内来讲都是屁话,在国内要生存,就要有关系。有关系,就意味着你放弃尊严。北大尚且如此,走出象牙塔又该怎样?(如果在私企,这种情况会好,但是那要看你做那行了)各个政府机关,衙门,公检法去办事,简直是去卖笑,和国外的公事公办完全不同。当然,名义上就算你不笑事情多半也会办的,但是你总不想栽在小鬼手里吧?

中国人做事情的方式有他很独特的地方,有人说,中国不是世界工厂,是世界染缸。没错,如果你想回来的话,就要学会放弃国外那种对自由,对人格尊重的见识,否则你就还是觉得痛苦。前几天主页上有个报道说60%的中国人来生都不想做中国人了,因为没有尊严。真的是没有尊严,要知道他们中很多是本土生活的,没出过国,没见识过什么叫有尊严。如果你还不相信,一心回来的话,建议你做一段海鸥。

至少,和我同回来的海归,以及我认识的海归,没有一个喜欢国内的。

但是,我必须说明,不管你觉得抱有我这种想法是怀有理想,还是不得意的loser也好。这些事实是你必须面对的,必须重申的是。中国高速的发展并不属于穷人,以及半穷的人,而人最需要解决的问题是生存,家庭,以及理想。希望我的话能提醒你,让你仔细考虑一下更深层次的中国是否能满足你的希望。

如果还有问题,可以联络本人的邮件。meteoran@163.com,很想劝大家,回国不是一个好的选择,如果非要回来,也不要回到高校,就如同阿忆哥哥说的,那样你连养活自己的能力都没有。但是如果你是一个意志坚定的创业者,我很佩服你,我也认识一些回国创业的人,他们从零开始,如果专业相同的话,真是很想加入他们。。。。

 
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